Vous êtes à la recherche de grimpeurs motivés et complètement certifiés ?

En 5 étapes concrètes, nous sélectionnons, formons et accompagnons nos talents vers votre lieu de travail.

Nous établissons ensemble le profil de votre collaborateur idéal. Les compétences et attitudes exigées sont ainsi traduites en une formation concrète. Nous tenons également compte des éléments pratiques (lieu de travail, mobilité,…), de tel sorte que nous identifions exactement qui vous recherché. Ensuite, nous allons à la recherche de candidats. Nous réalisons cela à travers l’organisation d’au moins deux sessions d’informations.

Après une première pré-sélection, nous invitons les candidats pour une journée de sélection. Nous grimpons sur une grue et testons le vertige et la condition physique de nos candidats. Lors d’une courte session de théorie, nous évaluons leur capacité d’apprendre et leur niveau en langue. Pour conclure, nous procédons à une discussion personnelle avec le candidat afin de déterminer sa motivation et d’explorer son expérience.

Vous sélectionnez, en tant qu’employeur, les candidats qui débuteront la formation.

En collaboration avec la VDAB, Bruxelles Formation ou le Forem, nous développons la formation sur-mesure en fonction de vos besoins concrets. Nous nous concentrons notamment sur 3 éléments:

  1. le développement des bonnes attitudes
  2. l’obtention de compétences et de certificats (VCA, BA4, IGSL/IGSP, GOF4, etc.)
  3. l’apprentissage de la langue

Découvrez ici quelles formations nous avons déjà réalisés.

Après une formation intensive de -en moyenne- 3 mois, nos candidats achèvent leur formation sur votre lieu de travail. Ils ont, à ce moment-là, toutes les certifications nécessaires dans la poche. Vous leur offrez la chance de pouvoir démontrer et développer leurs compétences on the job. Ils ne demandent pas mieux que d’avoir l’opportunité de vous prouver leur motivation et leur soif d’apprendre.

Si notre height potential et vous formez un bon match, nous vous proposons différents formes de mise à l’emploi adaptées à vos besoins. Vous pouvez ainsi continuer à apprendre à votre collaborateur les ficelles du métier. Et si cela ne coule pas de source, nous vous apportons de l’aide à travers des conseils et des actions concrètes. Parce qu’un emploi durable est notre intérêt commun.

Vous êtes à la recherche de travailleurs motivés et bien formés? Contactez-nous et mettez nous au boulot !

Visionnez ici les différentes formations que nous proposons. Néanmoins, et avec tout autant de plaisir, nous développons une formation sur-mesure pour vous.

Nous sommes super contents de ces garçons qui via Rising You sont venu réaliser un stage dans notre société. Nous leur avons tous proposé un contrat PFI et par la suite un CDI.

Lotte Clijsters

HR Business Partner

Iris Anticorrosion

La formation dans le JT

Résultats (2017):

  • aucun abandon pendant la formation
  • 100% de réussite
  • 97% est à l’emploi

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